Quando se está começando uma empresa mais do que fundamental para se colocar todos as atividades em pratica é planejar, importante ainda é que esse planejamento já tenha bem escrito qual o rumo que a empresa quer seguir? Como ela irá crescer? Qual o mercado irá atingir?
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Mas mais fundamental ainda é ter bem idealizado as missões, visões e os valores da empresa. Isso porque, facilita muito em como a empresa será norteada, quais os valores que são compartilhados com os colaboradores, por assim mantendo todos com um objetivo em comum: fazer a empresa prosperar.
Então já anota num caderno e não só isso, comece a colocar em pratica. Pois um líder inspira seus liderados muito em parte por suas atitudes. Deixando isso bem claro e avista de todos contribuirá para que as ideias e expectativas de todos estejam alinhadas e mantem a empresa sempre respeitado.
Pois não pode se esquecer que os clientes são muito importantes e eles levam em consideração todo o respeito e cuidado de como são tratados e se matem sempre fieis a marca, por acreditar muito nela e gostar da seriedade do trabalho. Então é de extrema importância dar atenção a isso.
Missão
O escritor Peter Drucker pontua que "uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que ela faz. Ela se define pela sua missão. Somente uma definição clara da missão é a razão de existir da organização e torna possíveis, claros e realistas os objetivos da empresa."
Visão
As aspirações de tornar-se algo e a inspiração do porquê esse algo deve merecer ser concretizado. As pessoas devem sentir orgulho em participar da constituição dessa visão, ou seja, devem ter luz o suficiente(inspiração) para apontar o caminho que leva à concretização da aspiração.
Para definir uma boa proposta deve seguir as seguintes recomendações:
- Quantificar a visão;
- Definir o nicho;
- Fornecer uma linha do tempo.
Valores
Esse são princípios ou crenças que servem de guia ou critérios para comportamento, atitudes e decisões das pessoas, no exercício das responsabilidades e na busca dos seus objetivos, quando estão executando a missão, na direção as visão. Os valores também podem ser vistos como um conjuntos de crenças ou princípios.
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